Демографический "прорыв": за год в крае стало на 500 человек больше

Положительную демографическую динамику отмечают в Министерстве здравоохранения края, рассказывая о рождении 16 494 детей. Увы, данные цифры омрачает почти аналогичная смертность и миграция, которые делают число новых жителей края гораздо более скромным, сокращая его до 504 человек.

В региональном Минздраве заявляют, что смертность стараются сократить всеми силами — реализуют профилактические мероприятия, предупреждающие заболевания сердечно-сосудистой системы, новообразований и туберкулеза. В том числе различные ведомства заняты предупреждением ДТП, а также болезней пищеварения и дыхания — в целом, это и есть причины наиболее частой смертности.

В крае задействована многоуровневая система медицинской помощи, которая позволяет получить помощь в любом населенном пункте в краткие сроки. Увы, качество этих услуг еще предстоит улучшить, хотя всему свое время — хорошо, что медицина вообще пришла во все уголки региона.

Ну а помимо борьбы со смертью, в крае сражаются за новую жизнь — охрана материнства и детства обеспечена и трехуровневой системой медпомощи рожающим, и системой финансовой поддержки, и внедрением новых технологий в сфере.

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы правительства Хабаровского края.

Куда все делись: спрос на квартиры в Хабаровске упал втрое

Мэрия любого города любит похвастаться тем, что в подчиненном ей населенном пункте ведутся масштабные стройки жилья. Это наглядно показывает, как бурно растет город, как в нем повышается качество жизни. Обратной стороной может стать кошмар — строящееся жилье не находит покупателей, а новые дома становятся "карточными домиками", ибо в них отпадает всякая необходимость.

Да, Хабаровск пока не намеревается стать городом-призраком, но первые звоночки об этом могут поступать уже сегодня. Вслед за остальными проблемами, вроде кризиса общественного транспорта, идет упадок в сфере рынка жилья, ведь спрос на новые квартиры упал в краевой столице втрое. При этом законы экономики сдерживаются простой алчностью — спрос и предложение не регулируют цены к понижению, что конечно обещает ситуации тяжелый ход.

Застройщики пытаются извернуться иначе, расширяя ассортимент и создавая квартиры с разными планировками и разных форматов. Цены не снижают по причине подорожания стройматериалов, повышения тарифов и подключения объектов к коммуникации. Можно подумать, что застройщики вообще работают исключительно на то, чтобы окупить издержки, но всякому ясно, что цена квартиры возрастает в несколько раз при ее сдаче непосредственному покупателю.

Отсюда вопрос — как же еще вести себя горожанам, которые на выбор могут перебраться в более комфортный город или заплатить за жилье сумму, сопоставимую с ценами в западных и даже иностранных городах?

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы администрации города Хабаровска

Аисты не летят: В Минвостокразвития никак не могут определится, как правильно размножать Дальневосточников

Вопросы улучшения демографии на Дальнем Востоке в очередной раз обсудили на заседании Правительственной комиссии по развитию Дальнего Востока и Байкальского региона. В конечном итоге перед властью стоит задача разработки комплекса необходимых мер до 1 марта будущего года, но пока единого мнения на этот счет не сформировалось.

Существует лишь проект Концепции демографической политики до 2030 года, который был опубликован на сайте Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. Согласно этой концепции должны был сформулированы все меры для демографического развития макрорегиона, а проект планируется рассмотреть уже в декабре. Сам документ был рассмотрен экспертами, учел данные и исследования ВЦИОМ и вообще опирался на достаточно серьезную базу. Впрочем, это не является достоинством концепции — такой она должна быть по умолчанию. Однако, говорить о спасительной панацее явно мало — написать дело нехитрое, а вот воплотить...

Главное, чтобы правительство не пустилось в мечтания, или хуже того, пустые обещалки "для галочки". Без всяких экспертов понятно, что люди уезжают с Дальнего Востока не только по причине сурового климата, который не в силах поменять никакая власть, зато совершенно ясно, что отпугивает от региона и отсутствие нормальной работы и проблема с жильем, и такие ситуации как коллапс общественного транспорта в столице макрорегиона... В общем, людей больше там, где им жить хорошо. В противном случае любое демографическое чудо обратится социальной катастрофой, а оно нам надо?

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы Минвостокразвития

В Хабаровске чествовали семейные ценности — выявили "Отца года" и отметили День матери

Как и во многих странах, в Российской Федерации ежегодно проходит «День матери». Данный праздник был установлен Указом Президента Б.Н. Ельцина в 1998 году, отмечается в последнее воскресение ноября.

В преддверии этого праздника в культурно-спортивном комплексе «Арсеналец» прошло торжественное мероприятие, в ходе которого были награждены женщины, внёсшие весомый вклад в развитие города. Особыми дипломами были награждены победители конкурса «Отец года».

В начале мероприятия на экране был показан социальный видеоролик, о значимости матери в жизни ребёнка.

- Данная церемония проводится администрацией Хабаровска каждый год. Я считаю это мероприятие необходимым, и многие люди тоже. Как вы видели, ещё до начала церемонии пришло очень много граждан. Поэтому мы подготовили различные мастер-классы для родителей и их детей. Мастер-классы в большей степени посвящены новогодней тематике, как выполнять различные поделки и прочее.  – рассказывает заведующий сектором реализации городской семейной политики управления социальной работы с населением Рис Наталья Александровна.

Праздник «День матери» необходим не только для того, чтобы поздравить всех матерей, но и укреплять семейные ценности в обществе. Что имеет особое значение во многих социальных вопросах, в том числе и демографических, которые довольно актуальны на Дальнем Востоке, в частности в Хабаровском Крае и конкретно Хабаровске.

- Для детей «мама» - главное слово. И мы это прекрасно понимаем. Сейчас мэр города находится в Москве,  продолжает работать на то, чтобы наша экономика развивалась, чтобы наша социальная сфера получала финансирование. Но не всё зависит от денег, большое значение имеет отношение к труду, к делу. В Хабаровске есть свои семейные традиции и во многом они зависят от женщин, являющихся матерями. Без семей государство развиваться не может. В свою очередь, мы заботимся о благополучии граждан. 67% бюджета города пойдут на социальную сферу. За последнее время численность города увеличилась до 613 000 человек. Рождаемость повышается с каждым годом и превышает смертность, – рассказал в ходе своего выступления Сергей Николаевич Савков, представитель Хабаровской Городской думы.

После официальной части мероприятия гостей поздравили выступлением различные творческие объединения. Также всем присутствующим в зале женщинам вручили подарки.

В ходе мероприятия организаторы отметили и о большом вкладе отцов в процесс воспитания. Диплома мэра города «Отец года» были удостоены пять человек. Один из них – Козловский Иван Витальевич.

Иван, здравствуйте.

- Добрый день.

Расскажите о своей профессии

- Я работаю на заводе промышленного и гражданского домостроения заместителем начальника цеха.

Как вы считаете, почему вы были выбраны в номинации «Отец года»?

- Вы не поверите, но я даже сам не знаю, почему выбрали именно меня. Однако отмечу, заявку на участие в этом конкурсе подал второй раз, до этого - в прошлом году.

Сколько у вас детей?

- У меня трое детей: два сына и дочка. Младшему один год и восемь месяцев, старшему сыну три года. Дочери - одиннадцать.

А сколько было детей в вашей семье, в которой воспитывались?

- Нас тоже было трое. Две сестры и я, самый младший.

Три ребёнка – считается многодетная семья в наши дни. Скажите, тяжело заниматься воспитанием детей?

- Нет. Как уже рассказывал, я сам воспитывался в семье, в которой было три ребёнка. Никаких сложностей в этом не вижу. Да и тем более, вспомните, раньше семьи были гораздо больше. Трое - это ещё не так и много. Десять, одиннадцать, а то и двадцать детей было почти в каждой семье. Большая семья в России была своего рода традицией.

Расскажите о воспитании, на что вы обращаете внимание в первую очередь?

- Самое главное – чтобы культурными людьми выросли. Уважали своих родных, помогали им. Эти качества мы с супругой стараемся привить детям с первых дней их жизни. Семья должна быть дружная, и у нас это хорошо получается.

Кто в семье глава, как вы считаете?

- Конечно же, отец. И наша семья этому пример. Но без мамы никуда. Моя жена сейчас находится в декретном отпуске, и большая часть её времени посвящена детям.

Расскажите о своих детях.

- Сыновья ещё маленькие. Старший ходит в детский сад. Что касается младшего, ему пока и туда рановато. А вот у дочки интересы очень разнообразные. Она учится в четвёртом классе, увлекается рисованием, тренируется в секции баскетбола, ходит заниматься английским языком. Пока ей хватает хобби. Однако, кто знает, может и новые увлечения появятся.

Чем занимается ваша супруга?

- Сейчас только детьми. Декрет. Особое внимание самому младшему. А работает со мной на одном предприятии.

Задумывались ли вы в дальнейшем завести ещё детей?

- Пока нет. Не до этого. Но не отрицаю, может быть.

Какие возникают сложности в процессе воспитания?

- Сложностей, конечно, бывает порой много. И основная сложность – не слушают. Главное, чтобы они прислушивались к своим родителям. Хотя, я думаю, мы справимся. Работаем над этим, находим взаимопонимание. Уверен, у нас вырастет хорошая дружная семья для нашего общества, для нашей страны.

Есть люди, которые не придают значения роли детей в их жизни, а есть и другие тенденции. Например, что хотят только одного ребёнка, что вы думаете по этому поводу?

- Я считаю, когда у человека есть брат или сестра - это очень хорошо. Наверняка вы слышали о том, что единственный ребёнок в семье склонен к эгоизму. Это не обязательно, разумеется. Но воспитываясь с братом или сестрой, в характере приобретается много положительного.

Что бы вы посоветовали  тем, кто только собирается создать семью?

- Всегда находить время и силы для воспитания детей. Хорошее воспитание – это главное. Чаще быть вместе и больше внимания друг к другу.

Многодетный край: в Хабаровском крае отметили рост количества многодетных семей

У демографической ситуации Хабаровского края и Дальнего Востока в целом появился шанс на поправку — правительство региона отмечает рост количества многодетных семей. За год количество таких "ячеек общества" увеличилось в значительной мере, а всего детей родилось около 15 тысяч. 

Власти считают, что это связано с тем, что удалось достичь хорошего качества и уровня мер поддержки для молодых родителей, которые решаются на рождение третьего ребенка. Таким семьям выплачивается региональный материнский капитал в размере до 200 тысяч рублей, а также ежемесячное пособие для детей до трех лет — почти 14 тысяч рублей. Также многодетным семьям компенсируют 30% платы за ЖКХ. 

Не отстает и программа "доступное жилье", которая позволяет молодым родителям поскорее обзавестись жилой площадью. Для этих целей в крае была создана специальная ипотека, которую собираются получить около 400 семей. Кроме того 240 семей, воспользовавшихся программами прошлых лет получат 5% от стоимости приобретенного жилья на погашение ипотечного долга. Для этого в бюджете края выделено около 40 миллионов рублей. Жилье не только выгодно продают, но и быстро строят — 165 новых квартир с дешевыми квадратными метрами начали возводить с начала этого года.

Доступными делают и детские сады, устраняя такое явление как очереди в эти воспитательные заведения. Женщинам помогают в прохождении профобучения и получения образования. В общем — делается действительно многое.

Все эти выводы стоило бы услышать властям "повыше". Тогда бы стало сразу понятно, что повышать надо сперва качество жизни, а потом болтать о том, что надо больше рожать.

"Люди-ДВ" по материалам СМИ

Но это временно: бизнес завозит на Дальний Восток временщиков, а власть ему в этом помогает

Министерство по развитию Дальнего Востока нашло новых союзников в их борьбе за благосостояние макрорегиона — вахтовые трудяги, работа которых все более востребована на этой неприветливой земле. Именно на таких рабочих надеются в немалом количестве заявок от предприятий региона к Агентству по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. 

Предоставлено уже 700 кандидатов для трудоустройства на крупных предприятиях, таких как Артель Старателей "Амур", "Амур Золото", RFP Group, "Роснефтегаз", "Руссдрагмет" — не трудно догадаться, что основная часть их связана с добычей драгоценных металлов и полезных ископаемых. Само участие агентства в подборе кандидатов на вакансии оправдано тем, что это обеспечивает надежность и безопасность заключения трудовых договоров. Помимо прочего, АРЧК дает некоторые гарантии, а действует в поле предприятий ТОР, Свободных портов и прочих проектов, призванных развивать Дальний Восток.

Самые востребованные профессии не просты — это и машинисты технических средств, и дробильщики, и водители, которым приходится работать в весьма трудных условиях. Работают по-разному — от 15 суток попеременно до 6 месяцев непрерывной занятости. 

Жаль вот чего — недавно прошла конференция по демографии, а подвижки в направлении не наблюдаются даже тут. В регионе закрылось очень много предприятий, у которых было множество рабочих рук и специалистов. Их можно привлекать к обучению и труду, таким образом компенсируя отток людей и сил с Дальнего Востока. Однако вместо этого проще найти трудяг издалека, пока местные жители разбредаются кто куда.

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы Минвостокразвития

Домострой разберется: представители Минвостокразвития и РПЦ побеседовали о дальневосточной демографии

Замминистра Минвостокразвития Сергей Качаев встретился с руководителями епархий Русской Православной Церкви на Дальнем Востоке, обсудив с религиозными лидерами вопросы демографического, а также духовно-нравственного развития региона. По мнению Качаева, решить демографическую проблему здесь получится только благодаря опоре на традиционные духовные ценности.

Но помимо прочего, на всякий случай, Сергей Качаев и представители Церкви обсудили и светские способы решения проблемы — пропаганда позитивного образа Дальнего Востока, создание инфраструктуры и рабочих мест. Конечно, эти меры будут слабее "духовных скреп", но запастись планом "Б" никто не мешает.

Метрополии Хабаровска и Приамурья продемонстрировали на совещании готовность помогать чиновникам в деле выведения нового типа дальневосточника — для этого надо переподготовить имеющиеся православные кадры, преподать всем основы православной культуры в общеобразовательных учреждениях, да и вообще, активнее беседовать с представителями органов образования.

Затронули на совещании и болезненную тему абортов, и, во вполне предсказуемом ключе, представители власти и церкви начали обсуждать, как отвадить женщину от такого страшного греха и злодеяния в демографии, каких консультантов, психологов и прочих отговорителей нанять. О том, как предостеречь причины абортов, в виде половой неграмотности и бесперспективных условий жизни, собравшиеся поговорить не успели. 

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы Минвостокразвития

Денег нет, но вы плодитесь: в Хабаровске прошла Всероссийская конференции «Демографическое развитие Дальнего Востока».

Волна форумов и конференция продолжается. 18-19 октября в Хабаровске прошла вторая Всероссийская конференция «Демографическое развитие Дальнего Востока». Организаторами выступили Министерство по развитию Дальнего Востока, Правительство Хабаровского края, Агентство по развитию человеческого капитала на ДВ, Институт научно-общественной экспертизы.

Тон дискуссии был задан заместителем Министра по развитию Дальнего Востока Артур Ниязметов, который в начале сказал о том, что финансов мало, поэтому предлагаемые меры должны быть максимально эффективными и минимально затратными. Для примера всем собравшимся проект «Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2030 года». В начале документа описывалась нерадужная ситуация в макрорегионе. Продолжительность жизни меньше на 2,7 лет, чем в среднем по России (68,7 лет на ДВ, 71,4 по России). Повышенная мужская смертность, 78,5% умерших в трудоспособном возрасте мужчины. Показатели смертности от инфекционных и паразитарных болезней выше, чем в среднем по России. Уровень алкоголизации на 70% выше среднего, а в отдельных регионах в два раза превышают среднероссийский показатель. 87% страдающих алкоголизмом – люди трудоспособного возраста. Стратегической целью авторы документа считают стабилизацию численности населения на уровне 6,2 – 6,3 млн человек к 2020 году и обеспечить условия роста численности до 8 миллионов. (Зачем столько народу и где они будут жить и работать, никто не разъяснил)

Для этого меры планируется предпринимать по следующим направлениям:

• понизить смертность
• увеличить рождаемость
• сократить миграционный отток
• привлечь в макрорегион трудовых мигрантов и бывших соотечественников
• закрепить молодежь на Дальнем Востоке

В кулуарах конференции и даже с трибуны концепцию критиковали за бессистемность, отсутствие конкретных мер: предложений по развитию инфраструктуры и общих условий улучшающих жизнь на Дальнем Востоке.

По программе на два дня было запланировано более 50 выступлений ученых, экспертов и людей, каким – то образом попавших на конференцию. Цифры и факты, озвученные учеными оптимизма не внушали. По продолжительности жизни мужчин Дальний Восток находиться на уровне беднейших африканских стран, конкретно между Танзанией и Эфиопией, медицина хронически недофинансируется. 70 % смертей в зрелом и молодом возрасте можно предотвратить профилактикой: спорт, отказ от вредных привычек, здоровое питание, регулярный прием медицинских препаратов. Существенно поднять демографию на Дальнем Востоке можно только за счет снижения сверх смертности.

Выступали докладчики и с весьма оригинальными предложениями. Ольга Пономарева эксперт рабочей группы Комитета по вопросам семьи, женщин и детей Государственной Думы, ссылаясь на европейский опыт, где пособие на ребенка составляет 500 евро, говорила о том, что благосостояние и количество детей не соотносится. Поэтому было предложено проводить идеологическую кампанию и усиливать общественную мораль. На что будут жить дети, эксперт не рассказала. Тенденции в рождаемости, озвученные на конференции тоже не радуют. Снижаются темпы не только вторых и третий рождений, но и первых.

От каждого выступающего организаторы записывали предложения, которым еще предстоит пройти все круги бюрократического ада.

Итоги конференции можно подводить еще не скоро, но об этом мы обязательно наших читателей проинформируем.

Люди - ДВ

Свечку подержат: Москвичи научат Дальний Восток размножению

В Москве обсудили планы по улучшению демографической обстановки на Дальнем Востоке. Участие в совещаниях приняли представители самых разных ведомств — Минвостокразвития, Минстроя, Минобразования, Минтранса, МВД и Минздрава.

В целом нам собираются подарить массу приятных вещей — поднять качество жизни, решить проблемы с транспортом, жильем, медициной и образованием. Рабочих мест наклепают. В общем, жить станет веселее:

— Основная задача по разработке комплекса мер – представить конкретные прикладные мероприятия, направленные на повышение качества жизни, создание условий для комфортного проживания дальневосточников, сокращение оттока населения. Это решение задач по транспортной доступности, улучшения медицинского обслуживания, повышения эффективности образовательной системы, ликвидация ветхого и аварийного жилья, создания новых инструментов и механизмов жилищного строительства. Напомню, что на втором ВЭФ глава страны отметил, что в ближайшие три года необходимо выйти на устойчивый прирост численности населения на Дальнем Востоке, – сказал Директор Департамента развития человеческого капитала, территориального и социально-экономического развития регионов Дальнего Востока Минвостокразвития России Григорий Смоляк

Как именно нас решат размножить, узнаем на 2 демографической конференции, которая пройдет в краевой столице 18-19 октября. А пока по старинке, друзья.

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы Минвостокразвития.

Мертвые вакансии: несуществующие рабочие места привлекут людей на Дальний Восток

Московские чиновники из Агентства по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке и Федеральная служба по труду и занятости решили взаимодействовать в деятельности по обеспечению востока страны рабочими руками, попутно улучшая и демографические показатели региона.

Самым важным куском договоренностей ведомств станет совершенствование программы трудовой мобильности. Это соглашение должно дать импульс активной работе и повышению эффективности проекта. К 2025 году нам пообещали 103,3 тыс. новых рабочих мест, на которые и собираются привлечь новые рабочие руки. Только вопрос состоит в том, что в 2025 году программа вполне может забыться. Такими обещаниями вообще сквозит вся повестка развития Дальнего Востока, которая актуальна уже несколько десятилетий.

В общем слова словами, главное, чтобы на виртуальные рабочие места не начали привлекать несуществующих людей, а затем рассказывать о бурном развитии, в ущерб развитию реальному.

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы Минвостокразвития.