"Северянки" Хабаровского края с двумя детьми выйдут на пенсию в 50

В Хабаровском крае женщины «северянки», имеющие определённый стаж работы, смогут выйти на пенсию в 50 лет, если родят двоих детей.

Чтобы воспользоваться данными льготами, гражданкам с двумя детьми будет необходимо получить страховой стаж в 20 лет и проработать на Крайнем Севере 12 лет, также сойдёт и 17 лет трудового стажа на территориях, приравненных к Крайнему Северу. При этом с 2019 года, кто 2 детей не завёл, пенсию увидит позже, поскольку возраст её получения будет доводиться со следующего года постепенно(ежегодными повышениями пенсионного возраста) до 55 лет.

Однако, женщины, кто имеет необходимый стаж, получат возможность при рождении двух детей в дальнейшем не жить больше на севере, но получать северные льготы за работу в этих суровых местах.

 

Олег Лопатин

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Со ссылкой на пресс-службу Отделения ПФР по Хабаровскому краю

Подробнее ...

В Хабаровском крае с трудом, но подымут средние зарплаты врачей до 80 тысяч

Зарплата врачей Хабаровского края с этого года вырастет по отношению к среднему показателю на 200%, а зарплата среднего медицинского персонала на 100%.

Прогнозируемое увеличение заработной платы работников сферы медицины связано с тем, что наступило время реализации указов Президента от 2012 года. Что касается нынешнего положения дел, то средний показатель заработной платы в каре у медиков составляет 41 695 рублей. При этом денежное довольствие руководителей учреждения выше зарплаты рядовых сотрудников в 3,26 раза тогда как допустимый показатель 6.

Чтобы приблизиться к обещанным 200% и 100% на протяжении прошедших лет зарплаты поднимались постепенно. Правда, зарплата конкретного работника всё же по большому счёту будет зависеть от его квалификации и учреждения, где он работает. Отдельно стоит заметить ещё и то, что надбавки за категорию всё-таки были сохранены.

В период подготовки к выполнению требований Президента, а именно с 2013 по 2017 зарплата всех медицинских сотрудников Хабаровского края поднялась на 25,6%. Наибольшую надбавку получил младший медицинский персонал – 46,4%, средний получил – 20,7% надбавки, и врачи – 30%.

Однако, оптимистичные цифры статистики были омрачены  суровой реальностью. К депутатам поступают жалобы из отдалённых районов края, которые, в том числе, приравнены к Крайнему Северу. Так, например, сотрудники одной из больниц Николаевского района пожаловались, что их зарплаты ниже средних по всему региону. Также, в кризисном состоянии находятся Комсомольская, Николаевская и Вяземская больницы. А это говорит о том, что исполнение указов главы государства там исполняются, мягко говоря, не спеша.

Тем не менее Федеральный бюджет придёт региону снова на помощь. На повышение зарплат медицинским работникам и работникам учреждений данной сферы выделят в этом году 4 миллиарда рублей. Казалось бы, сумма большая, только вот её полностью не хватит, краевому бюджету необходимо будет найти ещё 220 миллионов рублей, чтобы обеспечить повышенные зарплаты в условиях изменения МРОТ.

В прочем, можно отметить и то, что, несмотря на острые проблемы отрасли, есть и новости позитивные – 378 медицинских работников удалось привлечь работать в отдалённые населённые пункты.

 

Олег Лопатин

Этот адрес электронной почты защищён от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Со ссылкой на пресс-службу Законодательной Думы Хабаровского края

Подробнее ...