Министерство по развитию Дальнего Востока нашло новых союзников в их борьбе за благосостояние макрорегиона — вахтовые трудяги, работа которых все более востребована на этой неприветливой земле. Именно на таких рабочих надеются в немалом количестве заявок от предприятий региона к Агентству по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке. 

Предоставлено уже 700 кандидатов для трудоустройства на крупных предприятиях, таких как Артель Старателей "Амур", "Амур Золото", RFP Group, "Роснефтегаз", "Руссдрагмет" — не трудно догадаться, что основная часть их связана с добычей драгоценных металлов и полезных ископаемых. Само участие агентства в подборе кандидатов на вакансии оправдано тем, что это обеспечивает надежность и безопасность заключения трудовых договоров. Помимо прочего, АРЧК дает некоторые гарантии, а действует в поле предприятий ТОР, Свободных портов и прочих проектов, призванных развивать Дальний Восток.

Самые востребованные профессии не просты — это и машинисты технических средств, и дробильщики, и водители, которым приходится работать в весьма трудных условиях. Работают по-разному — от 15 суток попеременно до 6 месяцев непрерывной занятости. 

Жаль вот чего — недавно прошла конференция по демографии, а подвижки в направлении не наблюдаются даже тут. В регионе закрылось очень много предприятий, у которых было множество рабочих рук и специалистов. Их можно привлекать к обучению и труду, таким образом компенсируя отток людей и сил с Дальнего Востока. Однако вместо этого проще найти трудяг издалека, пока местные жители разбредаются кто куда.

"Люди-ДВ" по материалам пресс-службы Минвостокразвития