Интервью с директором хабаровского центра занятости населения Еленой Даниленко
- Понедельник, Фев 27 2017
- Общество
Один из верных путей найти подходящую вакансию – обратится в центр занятости населения. Но и здесь могут возникнуть проблемы. О том, почему хабаровчане испытывают сложности с трудоустройством, а также, в общем, о ситуации с безработицей в нашем городе, рассказала Елена Васильевна Даниленко, директор хабаровского центра занятости населения.
- Елена Васильевна, здравствуйте. Прокомментируйте в целом ситуацию с безработицей
- Здравствуйте. Ситуация с безработицей на 17.02.2017 в г. Хабаровске остается стабильной, уровень безработице остался на уровне прошлого года и составляет 0,3%. В целом по стране, довольно не плохой показатель.
"Найти временную работу в сфере BTL и Event-мероприятий можно заполнив анкету в этом разделе. Если Вам по душе поработать несколько часов за приличный гонорар, то переходите по ссылке. Там вы найдете множество вакансий промоутеров, ведущих мероприятий, тайных покупателей и тому подобное"
- Чей труд самый востребованный?
- Банк вакансий в настоящее время составляет 4315 единиц из них по рабочим профессиям 2224 единицы, что составляет 52%. Наиболее востребованные работники и специалисты:
- строительство: плотник, каменщик, штукатур-маляр, арматурщик, монтажник по монтажу стальных и ж/б конструкций;
- торговля и общественное питание: продавец, кассир, повар, официант, мойщик посуды, кладовщик, фасовщик, пекарь, грузчик;
- транспорт: водитель автомобиля, водитель автобуса, водитель трамвая, автоэлектрик, кондуктор;
- электроэнергетика: электромонтажник, электромонтер;
- ЖКХ: слесарь-сантехник, дворник, электрик, уборщица, уборщик лестничных клеток;
- здравоохранение: врач, медицинская сестра, санитарка, фельдшер;
- образование: учитель, воспитатель, преподаватель.
- Специалисты каких профессий чаще всего оказываются безработными?
- Тяжелее всего приходится гражданам, не имеющим опыта работы, не зависимо от специальности и уровня образования. Необходимо отметить, что наиболее востребованы специалисты рабочих профессии с высоким уровнем квалификации.
- Сколько в Хабаровске составляет пособие по безработице, и какова процедура его получения?
-Пособие по безработице назначается гражданам, зарегистрированным в Центре занятости населения по месту жительства, и назначается в установленном порядке согласно Закону о занятости населения гражданам признанным безработными. Размер пособия определяется согласно Закону о занятости населения, минимальный размер пособия с учетом районного коэффициента составляет 1020 рублей, максимальный размер – 5880 рублей. Пособие по безработице назначается в соответствии с Законом о занятости населения. Решение о назначении пособия по безработице принимается одновременно с признанием гражданина безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными в размере определяемым Законом о занятости населения.
- Сколько человек уже обратилось в центр занятости с начала 2017 года?
- С начала 2017 года обратилось в Центр занятости 505 человек, из них признано безработными 249 человек, трудоустроено с начала года 2017, в том числе 137 безработных граждан. На профессиональное обучение направлено 7 человек, 20 человек направлены на общественные работы, 11 человек трудоустроены на временные работы, по программе временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время.
- Какие задачи в центре занятости являются приоритетными на сегодняшний день?
- Центр занятости населения осуществляет реализацию мероприятий государственной целевой Программы «Развитие рынка труда и содействие занятости населения Хабаровского края», утвержденной постановлением Правительства Хабаровского края от 20.04.2012 № 125-пр. Ведутся работы по профориентации граждан, по социальной адаптации, осуществляется подбор подходящих работников для предприятия и подходящих предприятий для граждан. На особом внимании сейчас трудоустройство инвалидов. В Хабаровском крае существует закон о квотировании предприятий с численностью сотрудников более 100 человек. Таких организаций в Хабаровске 247, выполнили квоту 110. Согласно закону предприятие должно выделить квоту в 3%, для трудоустройства граждан с ограниченными возможностями здоровья. Но в должной мере эти предприятия закон не соблюдают, хотя предприниматели считают наоборот. Да они предлагают вакансии инвалидам, но требования сильно завышены. Например, требуют очень большой стаж 10 лет. В результате инвалидов на работу не берут. Мы считаем, что закон будет выполнен тогда, когда люди с ограниченными возможностями здоровья будут по факту трудоустроены, а не просто им предложат вакансии и откажут из-за высоких требований.